“Dezvoltăm noi competențe pentru creșterea ocupării pe piața muncii locale”
În județul Teleorman, nevoia de meseriași calificați este tot mai mare în numeroase domenii de activitate. Iar vechea vorbă “niciodată nu e prea târziu să înveți” se aplică perfect și în cazul unei meserii căutate pe piața muncii. A învăța o meserie poate însemna șansa la un loc de muncă stabil, venituri mai bune și, nu în ultimul rând, împlinire profesională aici, acasă.
În acest sens, AJOFM Teleorman sprijină implementarea programului “FORMACTIV”, destinat persoanelor cu vârsta de peste 30 de ani, aflate în evidențele agenției, care pot fi încadrate și formate la locul de muncă de către angajatori.
Programul este coordonat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și beneficiază de o finanțare totală de 63 milioane de euro, provenind din fonduri europene și de la bugetul de stat, urmând a fi implementat până la 31 decembrie 2029.
“Prin FORMACTIV, oferim un sprijin real atât angajatorilor din județul nostru, cât și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Împreună, contribuim la dezvoltarea competențelor necesare și la consolidarea unei piețe a muncii funcționale și incluzive în Teleorman”, a declarat conducerea AJOFM Teleorman.
Ce beneficii aduce FORMACTIV?
✔️Calificare profesională adaptată cerințelor locale ale pieței muncii
✔️Oportunități reale de angajare pentru șomeri
✔️Sprijin financiar pentru angajatori: –2.250 lei/lună pentru fiecare ucenic, conform Legii nr. 279/2005 (suma se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat, inclusive în perioada concediului de odihnă)
✔️Reducerea șomajului și creșterea gradului de ocupare în județ
Ce este contractul de ucenicie?
Este un contract individual de muncă pe durată determinată, în care ucenicul se angajează să se formeze profesional, iar angajatorul asigură salariul și condițiile necesare instruirii. Pentru a beneficia de subvenție, angajatorul trebuie să încheie o convenție cu AJOFM Teleorman, în termen de 60 de zile lucrătoare de la expirarea perioadei de probă, conform HG nr. 855/2013.
Pașii pentru angajatori și șomeri în județul Teleorman:
Declararea locurilor vacante – Angajatorii notifică AJOFM despre posturile disponibile, inclusiv cele pentru ucenicie.
Organizarea programului – Se colaborează cu un furnizor acreditat de formare profesională sau angajatorul se poatea credita.
Înscrierea șomerului – Persoana interesată se înregistrează la sediul AJOFM Teleorman cu actele necesare.
Consiliere și mediere – AJOFM oferă informare și recomandări pentru ocuparea unui post de ucenicie.
Cerere pentru ucenicie – Șomerul completează o cerere pentru domeniul dorit.
Repartizare – Persoana este direcționată către angajatori eligibili.
Selectare și semnare contract – Angajatorul și candidatul încheie contractul de ucenicie.
Începerea activității – Contractul este înregistrat la ITM și ucenicul începe activitatea.
Solicitarea subvenției – Angajatorul aplică online în platform PULS și semnează convenția cu AJOFM Teleorman.
Plata subvenției – Se efectuează lunar, pe baza documentelor transmise până pe 25 ale lunii următoare.
📍AJOFM Teleorman vă încurajează să profitați de această oportunitate, fie că sunteți în căutarea unui loc de muncă, fie că sunteți angajator și doriți să contribuiți la formarea unei noi generații de profesioniști locali.
📞Pentru mai multe informații, vă așteptăm la sediul nostru sau ne puteți contacta telefonic.
