Potrivit legii, CNAS are obligația de a propune până la finalul lunii iunie soluții pentru optimizarea cheltuielilor din sistemul sanitar, în special în ceea ce privește gestionarea Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate. Bugetul actual al CNAS este de aproape 77 de miliarde de lei.
„Ca să putem să derulăm tot ceea ce avem până la sfârșitul anului, ca și servicii medicale, cheltuieli, medicamente, materiale sanitare, pe toate categoriile bugetare, e nevoie de aproximativ 88 de miliarde. Ca să facem ceva în plus, să venim cu servicii noi, să venim cu medicamente noi pe lista de compensate, e nevoie de aproximative 100 de miliarde. Știm că lucrul acesta este absolut aproape imposibil, având în vedere datele economice”, a explicat șeful CNAS.
El a precizat că este necesară o optimizare a cheltuielilor, iar printre domeniile vizate pentru reducerea costurilor se numără medicamentele, concediile medicale și costurile medii ale unor dispozitive utilizate în programele naționale de sănătate.
Șeful CNAS a subliniat că va fi necesar să se intervină și pe partea de venituri, atât pentru echilibrarea cheltuielilor legate de concediile medicale, cât și pentru echilibrarea costurilor medicamentelor.
„Sunt diferite scenarii, nu aș vrea să le lansez acum, pentru că e un moment sensibil în ceea ce privește construcția guvernului, dar cu siguranță va trebui să lucrăm și la partea de venituri, atât pentru echilibrarea cheltuielilor cu concedii medicale, cât și la echilibrarea cheltuielilor în general cu serviciile medicale și medicamentele”, a explicat acesta.
Președintele a mai precizat că vor fi formulate propuneri legate de concediile medicale si că este important să se reducă numărul spitalizărilor continue și de zi, favorizând în schimb efectuarea investigațiilor în ambulatoriul de specialitate.
„ La partea de concedii medicale avem cheltuieli de aproximativ 5 miliarde de lei pe an, iar ceea ce încasează Casa Națională de Asigurări de Sănătate la acest fond este o sumă mult mai mică și atunci trebuie să găsim un echilibru atât în ceea ce privește partea de venituri, dar și în ceea ce privește partea de limitare, să spunem așa, a unui anumit comportament de tip, haideți să spunem, semi-abuziv sau abuziv în acordarea concediilor medicale”, a explicat el.
„Este un mecanism pe bază de performanță, în ambulator și la nivelul medicului de familie, astfel încât să cuantificăm, odată ce avem implementată noua platformă informatică a asigurărilor de sănătate, să putem să avem o evidența a cazurilor care nu necesită internare, ca urmare a acțiunii medicului în ambulatoriul de specialitate și a medicului de familie, și să venim cu un stimulent de ordin financiar, să premiem efectiv acest medic, care ne ajută să evităm niște costuri spitalicești”, a încheiat Horațiu Moldovan.
Adriana VENE
Despre autor
