Personalul TESA din sănătate anunță că protestele începute săptămâna trecută de către angajații din administrația spitalelor nu se vor opri și vor continua zi de zi. În decembrie 2023 se va declanșa greva generală a personalului TESA, discriminat la nivel național, iar prima etapă va fi blocarea salariilor în spitale. “Guvernul trebuie să ia foarte în serios acțiunile noastre care se vor radicaliza în fiecare zi în lipsa unei rezolvări concrete! Reamintim că săptămâna trecută personalul TESA a protestat vehement contra discriminării în mai multe spitale din țară precum: Spitalul Județean Tulcea, Spitalul Județean Piatra Neamț, Spitalul Municipal Dorohoi, Spitalul TBC Aiud, precum și spitalele TBC și psihiatrie din Sibiu, Spitalul Curtea de Argeș, SJU Botoșani, Spitalul din Curtea de Argeș, IOMC București, precum și din alte spitale din țară. După 7 ani de frustrări și minciuni, mesajul nostru către coaliția guvernamentală este unul foarte clar: Este timpul să acționați și să eliminați discriminarea salarială care trenează de 7 ani în sistemul sanitar. Rezolvați sau plecați! Uniunea Națională a Sindicatelor TESA din Sănătate, care reprezintă cel mai prost plătit și mai discriminat personal din sănătate, va declanșa noi acțiuni de protest în fiecare spital din țară în zilele următoare. În condițiile în care în prezent nu putem avea nicio garanție că discriminarea din sănătate va fi într-adevăr eliminată, în noua lege a salarizării (care, oricum, se pare că se va aplica cel mai devreme în anul 2025), Uniunea TESA din Sănătate solicită Guvernului si Parlamentului să găsească de urgență o soluție de compensare a personalului nemedical din spitale, așa cum a găsit și pentru personalul din CNAS. Solicităm, de asemenea, soluții pentru ca niciun venit în plată să nu scadă în spitalelele de monospecialitate, în urma aplicării Legii “Austerității”, se arată într-un comunicat al Uniunii Naționale a Sindicatelor TESA din Sănătate.

Related