In  luna  iunie, angajații din România se vor bucura de un weekend prelungit, întrucât sărbătoarea de Rusalii aduce o minivacanță de trei zile, în perioada sâmbătă 7 iunie – luni 9 iunie, conform calendarului zilelor libere legale.

Conform legii, prin contractul colectiv de muncă, unic la nivel național, salariații din România pot beneficia și de alte zile libere plătite pentru evenimente speciale în familie ori situații întâmpinate precum:

– Căsătoria salariatului – 5 zile libere;

– Căsătoria unui copil al salariatului – 2 zile;

– Nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile pentru tată dacă a urmat un curs de puericultură;

– Decesul soției/soțului, copilului, părinților, socrilor – 3 zile;

– Decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi;

– Donatori de sânge – 1 zi;

-Schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași companii, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile;

-30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior. Acesta se acordă o singură dată.

 Potrivit legislației în vigoare, angajatorul are obligativitatea de a acorda zilele libere legal salariaților, însă există excepții pentru persoanele care nu-și pot întrerupe activitatea, deoarece lucrează în unități sanitare sau alimentație publică. În astfel de situații, zilele libere pot fi acordate ulterior, conform prevederilor din regulamentul intern. Toate aceste zile libere sunt remunerate, fiind reglementate de contractul colectiv de muncă și nu influențează contractul individual de muncă sau drepturile salariale ale angajatului.

Următoarea minivacanță va fi în luna  august, de Adormirea Maicii Domnului . Atunci vor fi alte trei zile libere, pentru că sărbătoarea este  într-o zi de vineri.

Adriana VENE

Despre autor